Los movimientos sindicales en Latinoamérica presentan realidades muy diversas, desde la fuerte protesta de los sindicatos argentinos hasta la cercanía de los movimientos sindicales a los Gobiernos en Brasil, México, Colombia y Bolivia. A pesar de estas diferencias, las demandas salariales y por un trabajo digno son comunes en toda la región. En Argentina, los sindicatos luchan contra la pérdida de poder adquisitivo de los salarios y la reforma laboral. En México, los sindicatos han cobrado fuerza con la llegada de López Obrador al poder, especialmente en sectores estratégicos como el de la automoción. Brasil, por su parte, enfrenta la debilidad del movimiento sindical debido a la falta de recursos tras la eliminación de la obligación de contribuir económicamente en 2017.
En Colombia, solo el 4.28% de los trabajadores son miembros de sindicatos, aunque estos juegan un papel clave en la defensa de los derechos laborales y apoyan al Gobierno en la aprobación de reformas sociales. En Chile, los sindicatos han logrado recuperarse después de la dictadura de Pinochet, alcanzando un total de 1.2 millones de afiliados en 2022. En Perú, la informalidad laboral limita la capacidad de organización de los sindicatos, que apenas agrupan al 5% de los asalariados del sector privado. En Uruguay, el sindicato PIT-CNT cuenta con unos 400,000 afiliados y lucha por la reducción de la jornada laboral y por convertir la Seguridad Social en un derecho humano fundamental.
En Bolivia, la COB ha logrado incrementar el salario mínimo y negociar directamente con el Gobierno, sin participación de la patronal. En Argentina, los movimientos sociales han crecido junto con el trabajo informal, aunque la tasa de desempleo sea baja. En Perú, los sindicatos ganaron relevancia con la elección de Pedro Castillo como presidente en 2021, pero actualmente enfrentan dificultades de movilización y credibilidad. En general, las demandas sindicales en la región están relacionadas con los salarios, las condiciones laborales y la equidad de género en el ámbito laboral. Los sindicatos chilenos, por ejemplo, han impulsado la negociación colectiva por sector y demandan mejoras en las condiciones de los funcionarios públicos.
En conclusión, los movimientos sindicales en Latinoamérica reflejan realidades diversas y enfrentan desafíos y logros significativos en la defensa de los derechos laborales y la lucha por un trabajo digno. A pesar de las diferencias entre los países, las demandas salariales y por condiciones laborales justas son comunes en toda la región. Los sindicatos juegan un papel clave en la negociación con los Gobiernos y en la defensa de los trabajadores, aunque enfrentan obstáculos como la informalidad laboral y la falta de recursos. Sin embargo, su importancia en la configuración del mercado laboral y la garantía de derechos fundamentales sigue siendo relevante en el contexto actual de América Latina.
