El 1 de febrero de 2024 se inició un plan piloto voluntario de reducción de la jornada laboral en la República Dominicana, el cual tiene una duración de seis meses. El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, anunció que los resultados de este plan se darán a conocer a más tardar en julio de este año. Con esta iniciativa, se busca construir conocimiento e identificar la realidad en el país en relación con proyectos similares desarrollados en otros lugares.
El objetivo principal de este plan piloto es evaluar el impacto de la reducción de la jornada laboral, especialmente en trabajos que requieren conocimiento. Se plantea evaluar dos elementos clave: la productividad y la salud del trabajador. En cuanto a la productividad, se busca determinar si una jornada laboral reducida afecta de manera positiva o negativa en el desempeño laboral. En relación con la salud del trabajador, se busca determinar si una reducción de la jornada laboral contribuye a mejorarla y, por ende, aumenta la capacidad de atender asuntos personales y familiares.
Durante los primeros tres meses de este plan piloto, las empresas Claro, IMCA, EGE Haina, Seguro Nacional de Salud (Senasa) y Sistema Único de Beneficiarios (Siuben) participaron en la reducción de la jornada laboral de 44 a 36 horas semanales. Los trabajadores continuaron recibiendo el 100 % de su salario, a pesar de la reducción del 20 % de su jornada laboral. Además, se mantuvo el 100 % de la productividad. Estos resultados serán clave para determinar la viabilidad de implementar una reducción de la jornada laboral de manera más amplia en el país.
El ministro De Camps destacó la importancia de este plan piloto para generar información y conocimiento sobre iniciativas de este tipo a nivel macro en la República Dominicana. Se espera que los resultados obtenidos sean fundamentales para tomar decisiones futuras en relación con la jornada laboral en el país. Se espera que, si los resultados muestran que la reducción de la jornada laboral es viable con ciertas condiciones, se puedan implementar medidas que beneficien a los trabajadores y a las empresas.
Se prevé que los resultados obtenidos a través de este plan piloto voluntario de reducción de la jornada laboral se presenten a más tardar en julio de este año. En caso de que los resultados no sean favorables, la población estará informada al respecto. Por otro lado, si los resultados muestran que la reducción de la jornada laboral es viable con ciertas condiciones, se tomarán medidas para implementar este tipo de iniciativas en beneficio de los trabajadores y de la productividad en las empresas en la República Dominicana.
