El Banco Popular Dominicano realizó la tercera edición del Challenge Popular, una competencia de cocreación de ideas para sus empleados. Esta maratón de ideas estaba enfocada en utilizar la inteligencia artificial para crear soluciones financieras que mejoren la experiencia de los clientes y de los colaboradores. Participaron 145 empleados, desde oficiales hasta subgerentes, en la competencia que culminó con la premiación de cinco equipos ganadores. Esta iniciativa refleja el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y la innovación en todos los niveles.
Antes de la jornada final, los colaboradores participantes tuvieron un proceso de preparación de cinco días que incluyó talleres y actividades de integración, acompañados por coaches. Los equipos presentaron sus ideas ante un panel de jurados y expertos de la organización financiera, quienes evaluaron las propuestas en base a criterios como la innovación, el impacto en el servicio y la factibilidad de las herramientas propuestas. La vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana destacó la importancia de las propuestas de los colaboradores y la fortaleza de su trabajo en equipo.
Esta edición del Challenge Popular se centró en el uso de la inteligencia artificial para crear propuestas tecnológicas que fomenten la lealtad, la innovación y el bienestar laboral de los empleados. La participación activa de los colaboradores en la generación de ideas demuestra su compromiso con la empresa y su interés en mejorar la experiencia tanto de los clientes como de sus compañeros de trabajo. La competencia también reflejó la importancia que la entidad bancaria otorga al desarrollo profesional y la innovación en todas sus áreas.
El proceso de preparación de los participantes incluyó talleres y actividades de integración, diseñados para estimular su creatividad y fomentar su trabajo en equipo. Estas actividades fueron acompañadas por coaches que guiaron a los colaboradores en la generación de ideas innovadoras y efectivas. La culminación de la competencia con la premiación de cinco equipos ganadores resalta la importancia de la colaboración y el trabajo en equipo en la generación de soluciones financieras creativas y eficientes.
La presentación de las ideas ante un panel de jurados y expertos de la organización financiera permitió evaluar la calidad de las propuestas en base a criterios específicos. La innovación, el impacto en el servicio y la factibilidad de las herramientas propuestas fueron algunos de los aspectos considerados durante la evaluación. Destacar el trabajo en equipo y la creatividad de los empleados refleja el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y la innovación en todos sus niveles.
En resumen, el Challenge Popular del Banco Popular Dominicano fue una iniciativa exitosa que promovió la generación de ideas innovadoras entre los colaboradores de la entidad bancaria. La competencia, enfocada en el uso de la inteligencia artificial para mejorar la experiencia de los clientes y los empleados, demostró el compromiso de la empresa con la innovación y el desarrollo profesional. La participación activa de los colaboradores, su preparación a través de talleres y actividades de integración, y la premiación de cinco equipos ganadores resaltan la importancia de la colaboración y la creatividad en la generación de soluciones financieras eficaces.
