El Superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, destacó que a pesar de los avances logrados, aún persisten los retos de las bajas densidades de cotización y aportación al sistema de pensiones, así como la alta informalidad laboral. Sin embargo, resaltó que el sistema de pensiones dominicano es estable y con oportunidades de mejora, comparándolo con países como España y Colombia. Torres afirmó que el sistema de pensiones es el principal promotor del desarrollo económico en el país, generando más empleos, aumentando el ahorro nacional y promoviendo la construcción de viviendas, lo que se traduce en inclusión financiera a través de las inversiones de los fondos de pensiones en distintos sectores productivos.
El Superintendente mencionó que actualmente el 98% de los trabajadores del sector formal se encuentran cotizando en el Sistema Dominicano de Pensiones, sin embargo, la densidad promedio sigue siendo baja, rondando el 42%. A pesar de esto, el sistema presenta niveles de rentabilidad superiores a los de otros países de la región con sistemas previsionales similares. También destacó que el sistema cuenta con una tasa de rentabilidad nominal histórica superior al 11% y una tasa real superior al 4%. Además, señaló los avances en la diversificación de la cartera de inversiones, con los fondos de inversión representando casi el 12% del portafolio.
En los últimos 21 años, más de 403 mil personas han recibido una pensión o beneficio del sistema de pensiones en la República Dominicana, según el Superintendente Torres. Esto demuestra el impacto positivo que ha tenido el sistema en la vida de los ciudadanos. Torres también mencionó que se espera que más dominicanos comiencen a ahorrar para su futuro a través de mecanismos más ágiles y con mejores incentivos al ahorro a largo plazo. El objetivo es seguir mejorando el sistema de pensiones para garantizar la estabilidad financiera de los trabajadores al momento de su jubilación.
El foro “Pensiones: motor del desarrollo económico y pilar del bienestar”, organizado por la Copardom, permitió analizar los desafíos y oportunidades que enfrenta el sistema de pensiones en la República Dominicana. A pesar de los retos presentes, el Superintendente resaltó que el sistema de pensiones es clave para impulsar la economía del país, generando empleo, incrementando el ahorro nacional y fomentando la inversión en diversos sectores productivos. Se espera que con mejoras en la densidad de cotización y en la diversificación de las inversiones, el sistema de pensiones pueda seguir creciendo y brindando seguridad financiera a los trabajadores en su etapa de retiro.
En conclusión, a pesar de los desafíos que persisten en el sistema de pensiones de la República Dominicana, como las bajas densidades de cotización y la informalidad laboral, se han logrado avances significativos. El Superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, destacó la estabilidad del sistema y las oportunidades de mejora, comparándolo con otros países de la región. Con una alta tasa de rentabilidad y avances en la diversificación de las inversiones, el sistema de pensiones continúa siendo un motor del desarrollo económico en el país, generando empleo, aumentando el ahorro nacional y favoreciendo la inclusión financiera. Se espera que con mayores incentivos al ahorro a largo plazo, más dominicanos comiencen a planificar su futuro financiero de manera más efectiva a través del sistema de pensiones.
