El Senado de la República recibió un proyecto de reforma al Código de Trabajo presentado por el Poder Ejecutivo, con el objetivo de fortalecer los derechos de trabajadores y empleadores, fomentar la generación de empleos y aumentar la productividad. El proyecto consta de 37 páginas y detalla diversas modificaciones que buscan mejorar las relaciones laborales. Entre las prohibiciones propuestas para los empleados se incluyen no trabajar en estado de embriaguez, no portar armas durante la jornada laboral, no hacer colectas durante el trabajo, no usar dispositivos electrónicos con fines ajenos a su labor, entre otros.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, destacó que la reforma laboral propuesta es el resultado de más de 100 sesiones de trabajo del Consejo Consultivo del Trabajo, la Mesa Técnica Jurídica y reuniones tripartitas. Se busca establecer una ley moderna que fortalezca los derechos de trabajadores y empleadores, promueva la generación de empleos y aumente la productividad y competitividad en la República Dominicana. La reforma incluirá nuevos derechos laborales, la ampliación de derechos existentes y fortalecerá al Ministerio de Trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
El proyecto de reforma al Código de Trabajo también pretende regular la jornada laboral, la seguridad y salud en el trabajo, el salario mínimo, la protección a la maternidad, entre otros aspectos fundamentales para las relaciones laborales en el país. Se espera que estas modificaciones contribuyan a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y promuevan un ambiente laboral más equitativo y seguro. La modernización de la normativa laboral es un paso importante para garantizar el respeto de los derechos laborales y promover un desarrollo económico sostenible en la República Dominicana.
Según el proyecto de reforma, se busca establecer una nueva modalidad de trabajo en el país que promueva relaciones laborales más equitativas y productivas. Las prohibiciones propuestas para los empleados buscan garantizar un ambiente laboral seguro y enfocado en la productividad, evitando conductas que puedan afectar el desempeño laboral y la convivencia en el lugar de trabajo. Se espera que estas medidas contribuyan a fortalecer las relaciones entre trabajadores y empleadores y promuevan un ambiente laboral más armonioso y eficiente.
La reforma laboral en la República Dominicana es un proceso que ha involucrado un amplio diálogo entre diferentes sectores, incluyendo el gobierno, empleadores, trabajadores y expertos en legislación laboral. Se espera que esta reforma contribuya a modernizar la normativa laboral en el país, incorporando nuevos derechos, fortaleciendo los existentes y promoviendo una mayor capacidad de generación de empleos y aumento de la productividad. La reforma laboral es un paso importante hacia la construcción de un sistema laboral más justo y equitativo en la República Dominicana, que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores.
