Cientos de maestros se reunieron frente al Ministerio de Trabajo para exigir un aumento salarial del 20 por ciento, después de que la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación no llegaron a un acuerdo el pasado 26 de abril. Durante la manifestación, los docentes fueron vigilados por la policía en el sector La Feria del Distrito Nacional. Portaban pancartas, trompetas y sombrillas para protegerse de la lluvia, mientras demandaban pensiones dignas, nombramientos docentes y la construcción de escuelas, entre otras demandas.
El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, se unió a los manifestantes y propuso aceptar un aumento salarial del 10 por ciento más incentivos por evaluación este año, y el restante 10 por ciento el próximo año. Advirtió que no aceptarán un aumento del 8 por ciento, ya que el costo de la canasta básica ha aumentado en más del 30 por ciento. Si las autoridades no acceden a sus demandas, los maestros iniciarán movilizaciones, protestas y manifestaciones en todo el país.
La presidenta de la Federación Sindical Mundial, Francisca Peguero, se sumó a la protesta y criticó las condiciones laborales de los maestros. Afirmó que los educadores merecen salarios dignos que les permitan vivir con dignidad y apoyar a sus familias. Señaló que los salarios de la clase trabajadora no están en línea con la producción y que el Ministerio de Educación se niega a aumentar los salarios de los maestros a pesar de contar con recursos asignados por ley.
El 26 de abril, se llevó a cabo una reunión entre el Ministerio de Educación y la ADP que terminó en desacuerdos, sin lograr un acuerdo beneficioso para ambas partes. Los maestros desafiaron nuevamente al Ministerio, que convocó una huelga para el día de la manifestación. El viceministro de Acreditación y Certificación Docente del Minerd, Francisco D’Óleo, destacó que las huelgas constantes violan un acuerdo firmado en 2023 y afectan el cierre del año escolar de los estudiantes.
D’Óleo mencionó que el Ministerio mantenía la propuesta inicial de un aumento del 8 por ciento, mientras que la ADP buscaba un aumento del 20 por ciento. A pesar de haber cumplido con algunos puntos del acuerdo, el Ministerio seguía evaluando la propuesta de aumento salarial. La ADP rechazó una modificación propuesta por D’Óleo que reduciría los incentivos de los docentes, considerándola contradictoria y señalando que más de 80,000 maestros ya tienen una escala de evaluación aplicada entre un 17 % y un 32 %.
