El tema de la cesantía y sus posibles modificaciones ha vuelto a surgir con la introducción del proyecto de reforma laboral en el Senado. Aunque el Ministerio de Trabajo deja intocable este beneficio para los trabajadores, algunos sectores empresariales abogan por métodos que cambien la forma de compensar a sus empleados. El Código de Trabajo define la cesantía como una indemnización pagada al trabajador en ciertas circunstancias, y aunque el proyecto será debatido con diferentes sectores, en el Congreso se mantienen firmes en no modificar la cesantía, considerándola una conquista laboral.
El senador Ramón Rogelio Genao del Partido Reformista Social Cristiano (PRSC) ha expresado que las conquistas establecidas en el Código de Trabajo no deben ser discutidas ni tocadas, proponiendo que la reforma laboral mantenga intacta la compensación a favor de los trabajadores dominicanos. Otro senador, Antonio Marte, ha manifestado su disposición a renunciar a la comisión especial que analiza la reforma laboral si se toca el tema de la cesantía, defendiendo que es un derecho importante para los trabajadores y rechazando posibles cambios propuestos por empresarios.
El diputado Braulio Espinal también ha rechazado cualquier modificación en la cesantía, asegurando que nunca votará en contra de los trabajadores y sus conquistas. La comisión especial de senadores se reunirá para estudiar el proyecto y buscarán consensos con los sectores impactados por la reforma laboral. El coordinador de la comisión afirmó que tomarán la decisión que más beneficie a la mayoría, enfocándose en los intereses de los trabajadores.
La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) ha pedido a la comisión de senadores agilizar su trabajo con la reforma laboral y condena cualquier acción que busque modificar la cesantía. La CNUS confía en que los representantes políticos no permitirán acciones que reduzcan los derechos de los trabajadores a recibir prestaciones laborales. Enfatizan que los legisladores de todos los partidos deben velar por los intereses de la población para evitar retrocesos en materia laboral.
En resumen, el debate sobre la cesantía y posibles modificaciones en el marco de la reforma laboral ha generado opiniones divididas entre sectores empresariales y sindicales. Mientras algunos abogan por mantener intacto este beneficio como una conquista laboral, otros buscan cambios que permitan una mayor flexibilidad en la compensación de los trabajadores. La comisión especial de senadores encargada de analizar el proyecto buscará consensos con los diferentes sectores impactados y tomará decisiones que favorezcan a la mayoría, manteniendo un equilibrio entre los intereses empresariales y laborales.
