En los próximos 10 días, el Poder Ejecutivo presentará al Congreso Nacional una propuesta para reformar el Código de Trabajo, que no ha cambiado desde su promulgación en 1992. Durante una entrevista en LA Semanal con la Prensa, el presidente Luis Abinader y el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, detallaron los principales cambios acordados entre el gobierno y los sectores empleador y sindical, que excluyen la cesantía.
La propuesta de reforma incluye varios cambios importantes. En primer lugar, se establece que todos los empleados tendrán derecho a un día adicional de vacaciones después de tres años en una empresa. Aunque podría parecer poco, esto se presenta como un avance positivo ya que aumentaría el disfrute de las vacaciones a casi tres semanas. También se propone aumentar la licencia por paternidad de dos a cuatro días para los padres que soliciten este beneficio por el nacimiento de un hijo.
Otro punto destacado de la reforma es la inclusión del teletrabajo en el nuevo texto del código, con el objetivo de atraer a nuevos talentos que busquen disfrutar de las facilidades de esta opción para laborar. Además, se tomarán medidas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores domésticos, siguiendo las pautas establecidas en el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, que garantiza protección y derechos para este sector.
La propuesta de reforma también busca fortalecer las capacidades de supervisión del Ministerio de Trabajo, con el objetivo de garantizar que en una empresa el 80 % de los trabajadores sea dominicano y el 20 % extranjero, conocido como "el 80/20″. Además, se proponen medidas para reducir la sobrejudicialización de las relaciones laborales, como la eliminación de acciones temerarias, facilitar el pago de derechos a los trabajadores y poner fin a los embargos injustificados.
Estos son algunos de los cambios que se presentarán en la propuesta de reforma al Código de Trabajo que el Gobierno entregará al Congreso Nacional en los próximos días. Con la inclusión de medidas como el aumento de las vacaciones, la ampliación de la licencia por paternidad, la promoción del teletrabajo y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores domésticos, se busca modernizar y mejorar las condiciones laborales en el país. Se espera que estas reformas sean implementadas de manera efectiva para beneficiar a los trabajadores y promover un ambiente laboral más equitativo y justo.
