La presentación del proyecto de ley de modernización del Código de Trabajo en la República Dominicana ha generado reacciones por parte de los empresarios, quienes argumentan que es necesario ajustar el tema de la cesantía para mejorar la competitividad del país. Julio Virgilio Brache, presidente de la Asociación de Industrias de República Dominicana (AIRD), expresó que la falta de consenso en este tema entre los empleadores, el gobierno y los trabajadores ha impactado la competitividad industrial del país.
Brache destacó la importancia de adaptar las normativas laborales a las nuevas realidades del mercado global, pero respetando los derechos adquiridos en cuanto a la cesantía. Los empleadores han propuesto alternativas como topes para la cesantía y una gradualidad para los nuevos empleados, con el objetivo de fomentar la creación de nuevos empleos, especialmente para los jóvenes que enfrentan dificultades para ingresar al mercado laboral.
La propuesta empresarial en relación a la cesantía no busca eliminar este derecho, sino modificarlo estableciendo un tope de tiempo de acumulación para los empleados de nuevo ingreso. Para los trabajadores activos al momento de la modificación, se mantendría su derecho acumulado independientemente del tiempo que lleven en labores. La Cámara de Comercio y Producción de Santiago también ha considerado "inoportuno" el proyecto de reforma laboral presentado por el gobierno.
Fernando Puig, director ejecutivo de la entidad, ha señalado que el Código Laboral debería esperar debido a la importancia de otras reformas en proceso de discusión y aprobación. Además, considera que no existe consenso en aspectos clave del ámbito laboral que son fundamentales para el fomento de nuevas empresas y la creación de empleo. Por lo tanto, propone hacer un compás de espera para abordar el tema de la modificación del Código de Trabajo, mientras se realizan estudios especiales para su ponderación.
El proyecto de modernización y actualización del Código de Trabajo fue depositado por el Poder Ejecutivo ante el Senado de la República el 10 de octubre. La comisión designada por el presidente de la Cámara Alta está encargada de estudiar la propuesta y evaluar su viabilidad. En medio de esta discusión, los empresarios continúan argumentando la necesidad de ajustar el tema de la cesantía para mejorar la competitividad del país y fomentar la creación de empleo, especialmente para los jóvenes que enfrentan dificultades para ingresar al mercado laboral.
