Zoraima Cuello, directora general de la Academia de Innovación y Tecnología (AIITEC), y David Calduch, innovador tecnológico, consideran que la inteligencia artificial no viene a eliminar empleos en su totalidad, sino a transformarlos. Cuello afirmó que la IA obligará a las personas a profesionalizarse más y a cambiar la forma tradicional de trabajar, dejando las tareas rutinarias para ser realizadas por máquinas. En cambio, las personas necesitarán ser reentrenadas para innovar y desarrollar talentos que las máquinas no poseen. En países subdesarrollados como República Dominicana, la desaparición de trabajos mecánicos ocurrirá de manera más lenta, pero inevitablemente llegará.
En cuanto a la candidatura de Cuello a la vicepresidencia del Partido de la Liberación Dominicana (PLD), se destaca su enfoque en la transformación de la fuerza laboral frente a la llegada de la inteligencia artificial. Se reconoce que la IA actuará como soporte para mejorar la calidad profesional de las personas, permitiéndoles subir un escalón y multiplicar su valor en el mercado laboral. Calduch agregó que si se combina la IA con un buen profesional, este podrá potenciar su marca y habilidades, independientemente de la tecnología utilizada. Aunque algunas profesiones desaparecerán, esto dependerá más de la calidad del profesional que de la tecnología.
Calduch señaló la importancia de la imaginación, la capacidad de relacionarse con los demás y generar ideas como habilidades clave para el futuro laboral, ya que serán aspectos que la inteligencia artificial no podrá reemplazar. Actualmente, los sistemas educativos están enfocados en formar trabajadores mecánicos, pero en los próximos años se valorará más la creatividad y la habilidad para trabajar en equipo. La tecnología no se detiene y es importante adaptarse a estos cambios para mantenerse relevantes en el mercado laboral.
En el almuerzo del Grupo de Comunicaciones Corripio, Cuello y Calduch compartieron su visión sobre la transformación de la fuerza laboral en la era de la inteligencia artificial. Destacaron la necesidad de que las personas se preparen para enfrentar estos cambios y se enfoquen en desarrollar habilidades que las diferencien de las máquinas. A pesar de que algunos trabajos desaparecerán, la verdadera clave estará en la capacidad de adaptación y de innovación de los profesionales. La inteligencia artificial no viene a eliminar empleos, sino a cambiar la forma en que se realizan, ofreciendo oportunidades para mejorar y crecer en el mundo laboral.
