La Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples de los Trabajadores de Zona Franca (Coopnazonaf) anunció que distribuirá 142 millones de pesos entre sus más de 40,000 asociados como resultado de los rendimientos financieros del año 2023. El presidente del Consejo de Administración, David Gerónimo, destacó que este excedente se generó gracias al crecimiento de los ahorros y la cartera de crédito, que aumentó un 18%. Durante la XI Asamblea General Ordinaria de Delegados, se informó que el ahorro conjunto tuvo un crecimiento de más de 1,835 millones de pesos, con un incremento del 16% en la cartera de ahorros.
En cuanto a los activos totales, se señaló que estos crecieron un 17.56% con respecto al año anterior, alcanzando un total de 2,527,449,726 pesos, lo que representó un crecimiento absoluto de 377,439,803 pesos. La cartera de préstamos también experimentó un aumento del 18%, cerrando el año con un total bruto de 2,294,208,044 pesos. Gerónimo destacó que como equipo se plantearon metas de ahorro en diversos rubros y actividades, logrando un ahorro del 15% en comparación con el año anterior, además de priorizar la educación financiera entre los asociados.
Coopnazonaf cuenta con aproximadamente 13 años de fundación y ha mantenido un desempeño positivo, con una morosidad de apenas 0.3%. Los asociados de la cooperativa son empleados de cuatro parques de zonas francas ubicados en distintas localidades del país, quienes deben mantener un flujo de ahorros mensuales superiores a 150 pesos. La mayoría de los empleados pertenecen a 18 empresas ubicadas en Haina. Durante el año 2023, la entidad destacó la implementación de un sistema de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001:2015 y la realización de un benchmarking de educación en Argentina y Paraguay.
Entre las actividades educativas que ofrece la cooperativa se encuentran charlas de finanzas personales, talleres sobre lavado de activos y un diplomado sobre dirección y gestión de empresas. Entre las funciones principales de Coopnazonaf se encuentra incentivar el ahorro para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, así como velar por que los recursos generen ganancias para los asociados a través de inversiones en certificados financieros y acciones de educación para colaboradores y ahorrantes. La entidad busca fomentar la cultura del ahorro y la educación financiera entre sus asociados para mejorar su bienestar económico a largo plazo.
