La Dirección de Ética Gubernamental de la DIGEIG entregó los datos de todos los ciudadanos elegidos en cargos municipales en el pasado proceso electoral para evitar duplicidad en la nómina pública. Estos datos fueron enviados al Ministerio de Administración Pública, la Liga Municipal Dominicana y la Cámara de Cuentas, acompañados de las cédulas de los electos para facilitar la recomendación de una circular que establece la retención del salario de los servidores públicos que no presenten su declaración jurada de patrimonio. El trabajo se realizó en coordinación con las Direcciones de Recursos Humanos de las instituciones públicas y abarca diferentes áreas de aplicación, incluida la Ley 311-14 de Declaración Jurada de Patrimonio.
La labor realizada por la Dirección de Ética Gubernamental tiene como objetivo prevenir la duplicidad de cargos en lo público y garantizar el cumplimiento de la Ley de Declaración Jurada de Patrimonio. En caso de detectarse duplicidad de funciones, esta puede ser gestionada por acciones coordinadas de la administración pública, mientras que la Cámara de Cuentas actuará como rectora en la aplicación de las medidas correspondientes. Se destaca que la Cámara de Cuentas será la encargada de supervisar las medidas a tomar en ambos casos, asegurando la transparencia y la ética en la gestión de los funcionarios municipales.
La entrega de datos a las instituciones pertinentes se enfoca en garantizar la integridad y transparencia en la gestión de los servidores públicos municipales. La colaboración entre la Dirección de Ética Gubernamental, el MAP, la LMD y la Cámara de Cuentas permite una supervisión más efectiva de los funcionarios electos, asegurando que cumplan con sus obligaciones legales en cuanto a la presentación de declaraciones juradas de patrimonio. Esta coordinación también contribuye a prevenir posibles casos de corrupción o malversación de fondos en la administración pública.
La circular emitida por la Cámara de Cuentas establece la retención del salario de aquellos servidores públicos que no presenten su declaración jurada de patrimonio, lo que refuerza la importancia de cumplir con este requerimiento legal. Esta medida busca garantizar la transparencia en la gestión de los funcionarios públicos y promover la rendición de cuentas en el ejercicio de sus funciones. La colaboración entre las diferentes instituciones involucradas refleja un compromiso conjunto por promover la ética, la integridad y la legalidad en la administración pública.
En un contexto donde la corrupción y la falta de transparencia pueden ser problemas persistentes, la labor de la Dirección de Ética Gubernamental cobra especial relevancia al garantizar que los funcionarios públicos cumplan con sus obligaciones legales y éticas. La coordinación con otras entidades gubernamentales permite una supervisión más efectiva de los servidores públicos municipales, evitando posibles irregularidades en su gestión. La aplicación de medidas como la retención del salario en caso de incumplimiento de la presentación de declaraciones juradas de patrimonio ayuda a fortalecer la integridad y la honestidad en la función pública, promoviendo una cultura de transparencia y rendición de cuentas en la gestión gubernamental.
