La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) recientemente organizó un Foro sobre Reforma Laboral en el que se reunieron líderes sindicales, representantes empresariales, funcionarios gubernamentales y académicos. El objetivo del foro fue discutir los cambios legislativos propuestos al Código Laboral Dominicano. El rector de la PUCMM, el Reverendo Secilio Espinal, enfatizó la importancia del diálogo para llegar a un consenso. Uno de los temas clave de debate fue el Artículo 80 del Código Laboral, que establece una indemnización por despido para trabajadores despedidos después de cinco años de servicio, pero la propuesta actual dejó esta disposición sin cambios.
Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación de Empleadores de la República Dominicana (Copardom), explicó que las reformas propuestas tienen como objetivo crear un entorno más favorable para las micro y pequeñas empresas (MIPYMEs), manteniendo la indemnización por despido. La propuesta de la Asociación de Empleadores se centra en simplificar los procedimientos, ajustar las horas de trabajo y reducir los costos relacionados con el empleo. César Dargam, vicepresidente ejecutivo de Conep, destacó los esfuerzos de una década para la reforma y pidió explorar nuevos modelos laborales que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas. Sin embargo, Manuel Ramón Herrera Carbuccia, presidente de la Academia de Ciencias, expresó preocupaciones sobre la posible falta de jueces para disputas laborales bajo el nuevo sistema.
