Acción empresarial por la Educación (EDUCA) expresó su desacuerdo con el aumento generalizado del salario docente en un 10 % y afirmó que cualquier aumento en ese sector debe estar vinculado al nivel de desempeño. La presidenta de la entidad, María Waleska Álvarez, señaló que el impacto presupuestario de este incremento sería significativo, aumentando en casi 11,000 millones de pesos el gasto en remuneraciones. Además, cada hogar dominicano tendría que aportar unos 2,500 pesos adicionales a través de impuestos para financiar dicho aumento.
EDUCA planea solicitar una reunión de alto nivel con las autoridades de gobierno y los partidos políticos, junto con el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), para buscar el compromiso de que cualquier aumento salarial a educadores o funcionarios del sistema educativo durante el período 2024-2028 esté vinculado al nivel de desempeño. Según Álvarez, el desempeño de los docentes debería medirse por criterios como asistencia, cumplimiento en el trabajo, logros de los estudiantes, evolución de los aprendizajes y evaluación positiva de la comunidad educativa.
La presidenta de EDUCA enfatizó que el aumento del 10 % será insuficiente para aquellos docentes comprometidos y dedicados, mientras que resultará excesivo para aquellos que no cumplen con sus responsabilidades. Para la entidad, es fundamental que exista una relación directa entre el desempeño de los educadores y cualquier incremento salarial que reciban. De esta manera, se busca incentivar la excelencia y la responsabilidad en el trabajo educativo, garantizando una mayor calidad en la formación de los estudiantes.
La propuesta de EDUCA y CONEP busca impulsar un sistema educativo basado en la meritocracia, donde los docentes sean reconocidos y recompensados por su esfuerzo y compromiso con la enseñanza. Se busca establecer un equilibrio entre el aumento de salarios y la calidad educativa, asegurando que los recursos destinados al sector educativo se inviertan de manera eficiente y en beneficio de los alumnos. La entidad empresarial aboga por la transparencia y la rendición de cuentas en el sistema educativo, promoviendo una cultura del mérito y la excelencia.
Educar apuesta por una transformación del sistema educativo dominicano que garantice una educación de calidad para todos los estudiantes. Para lograr esto, es necesario establecer mecanismos de evaluación y reconocimiento del desempeño de los docentes, así como promover la participación y el compromiso de la comunidad educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje. La entidad empresarial considera que la educación es un pilar fundamental para el desarrollo del país y que es necesario garantizar que los recursos destinados a este sector se utilicen de manera eficiente y en beneficio de la sociedad en su conjunto.
