El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH), Euri Andújar, abogó por un marco de normativas que regule de forma equitativa, transparente y responsable el uso de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral. Destacó la importancia de definir los roles de los empleadores, organizaciones empresariales y representantes laborales en este nuevo paradigma.
Andújar señaló que la IA representa un cambio sin precedentes en los paradigmas actuales y es crucial abordar los desafíos que la innovación plantea tanto para empleadores como para trabajadores desde una perspectiva ética, transparente y equitativa. Propuso la creación de una Comisión Nacional de Inteligencia Artificial, integrada por autoridades gubernamentales, sector privado, representantes laborales y fuerzas sociales, para establecer pautas y lineamientos en este ámbito.
En un evento organizado por la ANEIH, el presidente abogó por un acuerdo marco que optimice los beneficios de la IA en beneficio de los empleadores y trabajadores, garantizando los derechos de ambos. Destacó la importancia de una adecuada gobernanza y ética que abarque todo el ciclo de la IA, desde su fase inicial hasta su desarrollo, adopción, monitoreo y medición continua, dada la rapidez con la que se desarrolla y la urgencia de regularla.
Por su parte, Lorenzo Martínez, especialista en Ciberseguridad, Cumplimiento y Comercio Electrónico, señaló que la IA ha transformado todos los aspectos de la sociedad y presenta desafíos sin precedentes para la industria en términos de preparar a sus colaboradores y garantizar la ciberseguridad. Advirtió que, al igual que la IA es utilizada por cibercriminales, los propios sistemas de IA son susceptibles de sufrir ciberataques, por lo que es crucial planificar modelos innovadores de negocios y medidas de ciberseguridad.
Martínez instó a la comunidad empresarial a invertir en seguridad para contrarrestar los ataques a sus sistemas y dispositivos, dado que los ciberdelincuentes también están progresando en su utilización de la IA para perpetrar diferentes tipos de ataques y generar noticias falsas. Subrayó la importancia de implementar medidas de ciberseguridad en las empresas y explorar diversas opciones para enfrentar los desafíos que implica el impacto de la IA en el sector industrial.
En resumen, tanto el presidente de la ANEIH como el especialista en ciberseguridad destacaron la importancia de regular el uso de la IA en el ámbito laboral, establecer medidas de ciberseguridad en las empresas y preparar a los colaboradores para enfrentar los desafíos que plantea esta tecnología. La ética, la transparencia y la equidad deben ser pilares fundamentales en el desarrollo y adopción de la inteligencia artificial, garantizando así la protección de los derechos de empleadores y trabajadores en este nuevo escenario tecnológico.
