El presidente Luis Abinader emitió el decreto 371-24 para establecer los principios rectores, lineamientos generales y gobernanza del proceso de reforma, modernización y transformación policial. El objetivo principal es lograr un servicio público de policía reconocido por su calidad y confianza pública. Los principios rectores del proceso incluyen la dignidad humana, integridad, participación ciudadana, integralidad y colaboración interinstitucional.
La gobernanza del proceso de reforma policial busca garantizar un impacto positivo en la calidad y confianza del servicio policial. La modernización educativa y desarrollo humano se centra en reestructurar el sistema educativo para que la profesión policial se base en disciplina profesional, conocimiento especializado, ética policial y reconocimiento social. La modernización operativa busca crear un modelo de servicio orientado al ciudadano, fortaleciendo las capacidades preventivas, de investigación criminal e inteligencia policial. Por último, la modernización administrativa y financiera busca fortalecer las capacidades de gestión de la Policía Nacional.
La Comisión Ejecutiva para la implementación de los planes de transformación y profesionalización de la Policía Nacional integrará una mesa asesora de representantes de la sociedad civil para hacer recomendaciones y validar los resultados del diálogo social. Se busca una alineación presupuestaria para garantizar un gasto e inversión adecuados, armonizando fuentes de financiamiento públicas y privadas. El diseño y monitoreo del proceso estará a cargo de la Comisión Ejecutiva en coordinación con la Dirección General de la Policía Nacional.
La Comisión Ejecutiva contará con tres unidades de diseño y monitoreo, cada una enfocada en un eje de modernización específico: educación y desarrollo humano, operativa y administrativa y financiera. Estas unidades se encargarán de diseñar y monitorear los proyectos de reforma, modernización y transformación policial. Cada unidad estará integrada por un coordinador experto en el eje específico, un asistente del coordinador, un oficial superior de la Policía Nacional, un asimilado técnico y un asesor externo.
La implementación de los planes, estrategias y políticas de transformación policial se realizará con un enfoque nacional, inclusivo y participativo. Se busca que el proceso de reforma, modernización y transformación policial sea transparente y eficiente en la administración de recursos. A través de la colaboración interinstitucional y la participación ciudadana, se espera lograr un servicio policial de alta calidad y confianza pública en la República Dominicana.
