La Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA) informó que el salario promedio cotizable del sector financiero se mantuvo en 2023 como el segundo más alto de todas las industrias registradas en la Tesorería de la Seguridad Social, alcanzando los 53,477 pesos. La empleomanía bancaria representa el 77% de las 45,706 personas que trabajan en el sistema financiero dominicano, según estadísticas de la Superintendencia de Bancos. Los salarios y compensaciones pagados a los empleados son una parte relevante en la generación de valor agregado que aporta el sector financiero al producto interno bruto del país.
Además de los salarios, los bancos múltiples se esfuerzan en la capacitación constante de sus empleados, proporcionando nuevos conocimientos, capacidades y habilidades para fomentar el desarrollo personal, el crecimiento laboral y ofrecer el mejor servicio a los clientes. Entre 2013 y 2023, se incorporaron a la banca múltiple 12,951 nuevos colaboradores, representando un aumento del 57.4%. Este incremento demuestra el notable aporte de la banca múltiple al trabajo formal en la República Dominicana, con un total de 35,522 personas desempeñando diferentes roles en las entidades bancarias del país en la actualidad.
La distribución geográfica de la empleomanía bancaria muestra que las operaciones de la banca nacional se extienden por todo el país, generando empleo e incentivando el dinamismo económico en las regiones donde operan. El Distrito Nacional concentra el 72.9% de la empleomanía bancaria, seguido por la provincia de Santo Domingo con un 5.9% y Santiago con un 5.2%. La provincia La Altagracia ocupa el cuarto lugar con un 2.4%, mientras que La Vega y La Romana tienen un 1.4% y 1.2% respectivamente. El resto, que representa un 10.9%, se distribuye en las otras provincias del país.
La Asociación de Bancos resalta el posicionamiento y los aportes del sector bancario a la economía como fuente de trabajo, demostrado en la cantidad de puestos formales que genera, los niveles salariales y la formación constante a sus colaboradores. La banca múltiple ha sido fundamental en el crecimiento del trabajo formal en la República Dominicana en los últimos años, con un incremento significativo en el número de empleados en el sector. La constante capacitación y mejora de habilidades de los empleados han contribuido al desarrollo personal y laboral de los trabajadores bancarios.
En resumen, la banca múltiple en la República Dominicana ha mantenido un salario promedio considerablemente alto en comparación con otras industrias, generando empleo y aportando al crecimiento económico del país. Su compromiso con la capacitación y el desarrollo de sus empleados ha sido clave para fomentar el crecimiento laboral y ofrecer un mejor servicio a los clientes. La distribución geográfica de la empleomanía bancaria demuestra el alcance nacional de las operaciones bancarias y su impacto en el dinamismo económico de diferentes regiones. El sector bancario representa una fuente importante de trabajo formal en el país, con niveles salariales competitivos y un enfoque en la formación continua de su personal.
